Saiu o ranking das melhores empresas para trabalhar 2012 em TI & Telecom realizado pela ComputerWorld pelo sétimo ano consecutivo.
São
156 mil funcionários representados pelas 100 melhores empresas
classificadas, e que consideram algo nada absurdo como fator principal
motivador para que permaneçam em suas empresas atuais:oportunidades de desenvolvimento e crescimento de carreira.
Um
bom ponto de partida para as demais empresas não classificadas seria
prestar bastante atenção no que pensa seus funcionários.
Por que será que é tão difícil?
Veja mais detalhes nos números divulgados pela pesquisa abaixo sobre as prioridades do pessoal:
58% – Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira
26% – Equilíbrio entre via profissional e pessoal
12% – Remuneração e Benefícios
4% – Estabilidade no trabalho
26% – Equilíbrio entre via profissional e pessoal
12% – Remuneração e Benefícios
4% – Estabilidade no trabalho
Sem problemas, se as empresas não mudam, mudam-se os bons
profissionais…Enquanto muita empresa por aí cochila, você, caro colega
de TI pode continuar trabalhando para conseguir uma boa vaga numa dessas
empresas de referência. Afinal, a fila anda, certo?
Como?
Comece por tornar-se mais atraente no mercado de trabalho buscando mais
especializações e habilidades que o mercado procura. Veja a valiosa
informação abaixo:
Segundo
relatório do site de empregos norte-americano Dice.com, desenvolvedores
Java serão os mais demandados pelo mercado de TI nos próximos meses,
habilidade que tem despontado na lista de capacidades técnicas há cerca
de dois anos e deverá permanecer no topo das buscas. O site identificou
ainda que gerentes de recursos humanos enfrentam uma crise de talentos
em mobilidade e .NET.
Veja as capacidades-chave e certificações mais buscadas, de acordo com o Dice.com.
Habilidades
1. Java/Desenvolvedor J2EE
2. Desenvolvedor ou engenheiro de software
3. Desenvolvedor de soluções móveis
4. Desenvolvedor .NET
5. Gerente de projeto
6. Desenvolvedor web
7. Administrador/Engenheiro de sistemas
8. Administrador/Engenheiro de rede
9. Profissionais de SAP
10. Business Analytics
FONTE: Dice.com, que ouviu 1.195 gerentes de recrutamento nos EUA
1. Java/Desenvolvedor J2EE
2. Desenvolvedor ou engenheiro de software
3. Desenvolvedor de soluções móveis
4. Desenvolvedor .NET
5. Gerente de projeto
6. Desenvolvedor web
7. Administrador/Engenheiro de sistemas
8. Administrador/Engenheiro de rede
9. Profissionais de SAP
10. Business Analytics
FONTE: Dice.com, que ouviu 1.195 gerentes de recrutamento nos EUA
Especializações
1. A+
2. Project Management Professional (PMP)
3. Cisco Certified Network Associate (CCNA)
4. Security+
5. Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE)
6. Network+
7. Microsoft Certified Professional (MCP)
8. Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
9. Information Technology Infrastructure Libraby (ITIL)
10. Microsoft Certified IT Professional (MCITP)
1. A+
2. Project Management Professional (PMP)
3. Cisco Certified Network Associate (CCNA)
4. Security+
5. Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE)
6. Network+
7. Microsoft Certified Professional (MCP)
8. Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
9. Information Technology Infrastructure Libraby (ITIL)
10. Microsoft Certified IT Professional (MCITP)
FONTE: Dice.com, que ouviu 18.325 profissionais de TI entre setembro e novembro de 2011 nos EUA.
É
isso aí, não basta ficar insatisfeito, é preciso agir, correr atrás. Com
a lista de demandas acima e o link abaixo com as melhores empresas de
TI do mercado para trabalhar, agora é com você, ok?
Veja o ranking completo das 100 melhores empresas classificadas na ComputerWorld.
Fonte: GP_Brasil
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